Riesterrente wie funktioniert die eigentlich genau? Am Anfang steht ein Bürger, der weiß, dass er im Alter finanziell allein mit der gesetzlichen Rente nicht gut dasteht. Deswegen entscheidet er sich für den Abschluss einer privaten Zusatzversicherung. Da gib es natürlich auch eine andere Möglichkeit und diese besteht für ihn auch darin, dass er die betriebliche Altersvorsorge seines Arbeitgebers in Anspruch nimmt. Mit dem Modell der Riesterrente ist es auch möglich. Im Rahmen der Riester Rente sind bestimmte Verträge förderungsfähig. Um dies abzuklären, muss sich der Versicherungsnehmer entsprechend von einem Experten beraten lassen. In diese Sparverträge fließt dann die staatliche Förderung direkt hinein, es erfolgt keine Auszahlung an den Versicherungsnehmer. Allerdings findet diese Förderungszulage nicht automatisch ihren Weg in den Sparvertrag, sondern muss vom Versicherungsnehmer beantragt werden. Wenn man diese Beantragung viermal hintereinander versäumt, erlischt der Anspruch darauf. Um dem Versicherungsnehmer die Bürokratie deutlich zu erleichtern, hat der Gesetzgeber ihm die Möglichkeit an die Hand gegeben, einen so genannten Dauerzulagenantrag zu stellen. Mit diesem Antrag ist die Versicherungsgesellschaft vom Versicherungsnehmer auf Dauer beauftragt worden, Jahr für Jahr die Förderung zu beantragen. Beim Abschluss einer privaten Rentenversicherung sollte man also unbedingt darauf achten, dass der Vertrag die Förderbedingungen der Riester-Rente erfüllt. Sonst gibt man sein gute Geld, in Form von verschenken, an den Staat.